20xx辦公室工作參考總結(jié)關(guān)于行政機關(guān)辦公室工作參考總結(jié)(參考版)
2025-01-16 23:55本頁面
【正文】 合理安排工作，定期到基層單位理解和掌握根本情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用?！ ≈贫▽ｉT的《車輛治理和使用規(guī)定》，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和加強車輛治理，實行用車和派車制度，嚴(yán)格按照出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回時間。對負(fù)責(zé)此項工作的人員實行單獨考勤。由辦公室工作人員輪番值班。由打字員**執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任***治理。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān)。由辦公室主任**把關(guān)。由副主任***執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記?！ 〗⑥k公用品購置、治理、消耗及領(lǐng)用登記制度?！ ?yán)格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度?！ ∪?、內(nèi)務(wù)治理： 嚴(yán)格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度?！ ∑囐M用操縱在10萬元(500757780、52888)，包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等?！ ∫弧?chuàng)收任務(wù)：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù)?！ ∮捎诿τ谌粘Ｊ聞?wù)，下基層理解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān)，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去?！ ∞k公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，治理難度較大?！ ∥濉⒋嬖诘恼髟冾}與缺乏 一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。在不斷學(xué)習(xí)、探究、總結(jié)、改良的根底上，根本上做到了格式標(biāo)準(zhǔn)，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時?！ ∷?、標(biāo)準(zhǔn)辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率 從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、預(yù)備、布置和落實。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和治理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、平安、消費以及其他各部門公務(wù)用車?！ ∪?、認(rèn)真搞好后勤效勞，實在做到保障有力 一年來，辦公室實在把搞好后勤治理和效勞工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。盡管在治理中碰到了不少征詢題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們?nèi)匀粓猿衷瓌t，并以本身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持?！ 《⑼晟坪吐鋵嵵卫碇贫?，加強和改良機關(guān)作風(fēng) 今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機關(guān)的實際，先后完善和施行了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特別性，搞好各項工作配合。為完全改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其別人員均安排了值班，無人接聽的現(xiàn)象有了完全改觀。二是建立和落實了值班制度。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員治理。在新的一年里，我們將以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家效勞?！ 【?、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?！ “?、平安保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。并對線的布線進(jìn)展了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及線。治理方面，接著采取充值卡治理制度，有效降低和節(jié)約了費。 六、房改和家屬院
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