20xx辦公室工作參考總結機關辦公室參考總結范文(參考版)
2025-03-30 03:15本頁面
【正文】 。四是加快開展保密技術，自主完成了局內(nèi)網(wǎng)“郵件效勞器”的開發(fā)，晉級更換了2次密鑰，對機要網(wǎng)絡設備、機要密碼，按要求嚴格治理，對網(wǎng)上機要文件嚴格保密，全年做到了全局電子公文、數(shù)據(jù)的平安、正常運輸。二是按照省委保密委、省司法廳、省法制辦、省保密局關于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神，印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知，明確了XX年2021年我局保密工作的指導思想、努力目的、任務和要求、工作步驟及保障措施，使我局的保密工作有章可循，有章可依?！ ⊥瑫r，我們認真完成了政府對我局目的治理日常工作，從制定《XX年度局工作目的》入手，按照我局的職能，修正完善了我局考核內(nèi)容及分值比例，及時報送《XX年度局工作目的》、《XX年半年工作目的治理報告》，加強向政府目的督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通，XX年度目的治理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。 (四)加強“文明單位”綜合考核，認真做好目的治理工作，提高了我局的排名 為使考核更加科學、公正、合理，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的根底上，我辦對“文明單位”綜合考核方法進展了修正，按照貫徹科學開展觀、建立和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例。在收文方面，收到省級機關、各廳局來文件，收到各單位來文共489件，做到及時處理，及時呈交局領導和各有關處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失?！ ?三)加強文件審核把關，著力提高發(fā)文質(zhì)量，全局公文質(zhì)量得到提升 一年來，在加強教育培訓的根底上，我辦將改良文風作為改良工作作風、提高效勞水平的一個打破口，著力提高發(fā)文質(zhì)量，嚴格公文審查把關，堅持做到了“四不發(fā)”，即不符合政策規(guī)定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不標準的不發(fā)、已向社會公告的標準性文件不轉發(fā)，確保了發(fā)文質(zhì)量。同時，堅持了每月通知各處室進展當月工作總結并安排好下月工作，印發(fā)了每月工作安排，促進了局機關高效有序進展 (二)加強教育培訓，明確人員分工，提高辦公室人員的工作才能 針對XX年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點，局辦公室在XX年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量、保密工作及網(wǎng)絡運轉檢查，并針對檢查出來的征詢題，在78月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓班，請分管局領導和公文方面的專家講授課程，同時，并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓，提高了辦公室同志們的理論水平和應用才能，辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升，特別是公文處理制度化、標準化、無紙化得到加強。對局領導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照“一登記、三落實”的原則，由專人負責登記注冊后，落實處室、落實人員、落實時間，進展全過程的監(jiān)視落實。六是要加強本身建立，積極參加各種學習，不斷提高綜合素養(yǎng)，樹立良好的窗口形象，為全局工作再上新臺階做出應有的奉獻。四是接著搞好接待效勞工作，真正做到熱情周到節(jié)約，使領導、來客兩滿意。二是通力合作，積極參與配合搞好全市林業(yè)工作會議等大型活動的籌備效勞工作，涉及事項和環(huán)節(jié)要認真辦理，確保各項活動圓滿進展。以上缺乏和征詢題，亟待在今后的工作中認真加以處理和提高。二是調(diào)研創(chuàng)新、研究業(yè)務風氣還不夠濃重，把握全局、超前謀劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)的水平有待進一步提高，新聞宣傳、政務信息公開、三項制度建立工作亟需加大力度。但是與領導要求還有特別大間隔，仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)。在實際工作中，全體同志講時間、講質(zhì)量、講效率，及時有效地落實各項任務，有效完成各項任務，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情決不拖到明天?！ ∪亲ベ|(zhì)量加強效率。主動為領導效勞，當好參謀助手。一年來，我們主動保持與基層單位的聯(lián)絡，及時掌握理解基層工作情況，努力為基層效勞，想基層所想，急基層所急，特事特辦、急事急辦，認真處理人民來信來訪，化解矛盾。堅持學以致用，鼓舞大家學習政治、經(jīng)濟、文化、法律和科技等相關專業(yè)知識，及時更新知識構造，不斷提高分析征詢題、處理征詢題的才能 二是抓效勞保工作熱情。回憶一年來的工作，我們的主要體會是： 一是抓學習促素養(yǎng)提高?！ ∞k公室工作大多是參謀性、輔助性、協(xié)調(diào)性、事務性、效勞性工作
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