【正文】 　　我相信在公司全體領導職工的團體努力下，我們公司的業(yè)績必須會較去年去的長遠的提高，公司的明天也會更加的完滿、強大!我也會在不斷的學習中提高，協(xié)助公司實現夢想，也不辜負領導和同事對我的期望!?！　≌堫I導和同事們監(jiān)視、批判、指正，我必須會用心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自我最大的努力。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我鼓勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自我，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。二是要勤奮干事，進取進取?！　≡诮窈蟮墓ぷ鳟斨?，一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有協(xié)助的相關書籍，提高工作本領，做好本職工作。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。俗話說：“客戶是上帝”，招待好來訪的客戶是我責無旁貸的義務，在客戶心理樹立好公司形象。每接待一次客戶后，還要擅長總結經歷和失誤，防止同一類過失的再次出現，確保在下次工作中有新的提高。剛開場由于對房地產知識掌握的不熟悉，常常在接聽客戶時，讓我措手不及，銷售部是對外的形象窗口，我們答復客戶的每一個征詢題，都跟公司的利益息息相關，每說一句話都要為公司負責，為樹立良好的公司形象做鋪墊。在我的整個工作中，供應各類銷售材料，平凡單調的工作成為了銷售助理的奠基石。通過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，同時努力做好自我的本職工作。在高素養(yǎng)的根底上更要加強自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自我的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。在公司領導的協(xié)助下，我非?？炖斫獾焦镜男再|及房地產市場。初到辦公室，毫無眉目，不知如何開頭，因此謙虛地向四周理論水平高、業(yè)務本領強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自我、充實自我、提高自我，本著“先學一步，多學一點的原則”，主動向同事請教，半年來十分感謝同事們對我的協(xié)助。對待工作中出現的征詢題，不能一針見血的找出征詢題癥結所在，缺乏理論知識學習。對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直截了當妨礙稿件的質量?！　≡谀莾鹤鲞^的工作不想多提，由于都非常零散，做每件事之前我都告送自我要用心，宣傳欄的設計自我較滿意，但感受對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著如此的稿子到領導那兒修正自我都覺得不好意思，因此今日想過多的做一下自我檢討，這半年中總結出自我一個最大的缺點確實是“惰性”較強。但是我在一年之中發(fā)生的比擬嚴重的事情我依然會記住的?？偨Y我在過去一年工作的得與失，總結我在工作中學習到的東西和我來年的工作?；鶎恿n單位的檔案治理水平時高時低，無法保證檔案事業(yè)的持續(xù)健康開展?！　?二)檔案事業(yè)經費缺乏，給檔案征集、檔案搶救、施行“六項”工程等帶來極大困難。由于現有庫房嚴峻不貼合檔案保管，檔案平安保管越來越難：溫濕度無法調控，檔案材料受潮霉變現象已經普遍發(fā)生，長此以往后果將不堪設想。局領導今年屢次深化馬宗村委會，指導產業(yè)培植，協(xié)助建立一家石斛種植產業(yè)示范戶，并經常給予技術指導，供應價值500元的農用物資，協(xié)助群眾增收。一是按照組織安排，抽調陶然里副局長參加壩溜工作組。目前，通過努力爭取，我縣已被列為**省縣級綜合檔案館第一批建立試點縣。三是縣政協(xié)第十一屆委員會第二次會議將縣級綜合檔案館建立提案例為全縣七個重點提案之一。一是在XX年全省局館長會議上，**縣檔案館建立得到了高度注重，列為全省13個有館無庫檔案館之一，為檔案館的建立打好了根底。(五)加快檔案館建立步伐?！　《喾交I措資金，購置檔案設備。檢查情景顯示，各部門的檔案認識和檔案治理工作正朝進取主動、標準化的方向開展，治理水平有了明顯的提高?！　嵲陂_展檔案年度執(zhí)法檢查工作。二是全縣96家一級立檔單位有55家已建立了目錄數據庫。一是100%完成了館藏文件級目錄錄入工作。信息化是當今時代開展的重要特征，也是新世紀檔案事業(yè)開展的方向，同時是檔案業(yè)務建立的支撐點。1冊相片檔案，兩盤光牒。30年23盒482件。林權改革檔案是林權改革工作的客觀反映和重要的歷史見證，是穩(wěn)固改革成果、維護林地權利人的合法權益、穩(wěn)定和完善農村林地承包關系、確保農村社會穩(wěn)定的重要保證。通過各種措施，最大限度保證館藏檔案的平安。我局明確檔案治理職責，認真落實檔案“十防”措施，購置防蟲、防霉藥，按時放置和噴灑滅蟲藥劑。　　不斷加強檔案館本身的業(yè)務建立。XX年共接待社會各界檔案利用者103人次，查閱檔案504卷，復印檔案材料1391張，摘抄316卷次?！　∝瀼乜茖W開展觀，進取搞好開發(fā)利用，提高檔案效勞的整體功能。按照轉變機關作風的總體要求，我局進取轉變工作職能，不斷加強效勞認識，主動開展對基層立檔單位的業(yè)務指導。通過監(jiān)視和指導，電力公司和地稅局達五星級標準，人事局、移民局等六家單位已做好預備工作等侍驗收?！　〖訌妼n案事業(yè)開展“六項”工程的領導。各股室充分理解了本身的工作職責，全體職工的職責認識進一步提高，工作紀律明顯加強，機關作風明顯轉變，業(yè)務素養(yǎng)明顯加強，促進了檔案事業(yè)開展。制定了《**縣檔案局陽光政府四項制度施行方案》，明確相關的檔案查詢事項、職責人、聯絡方式?！　?三)推行陽光政府“四項制度”，確保政務信息公開、透明。　　(二)高度注重黨風廉政建立工作。向縣域立檔單位發(fā)放征求意見表90余份，收回后按照不回避矛盾和征詢題的原則　　，認真梳理意見提議，梳理出對縣檔案局領導班子和領導干部的意見共24條。通過開展學習實踐科學開展觀活動，全體干部職工進一步深化了對科學開展觀精神本質、深化的認識和理解，重溫了黨的xx大精神、《毛澤東鄧小平xx科學開展觀闡述》、《科學開展觀重要闡述摘編》、xx中央領導同志有關重要講話等黨的理論，撰寫心得體會和調研文件，開展大討