20xx黨員領導干部對照黨章黨規(guī)找差距18個是否問題檢視及整改措施黨章黨規(guī)(參考版)
2025-01-16 23:32本頁面
【正文】 。
此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。誠如小平同志 所言：共產(chǎn)黨人干事業(yè)，一靠真理的力量，二靠人格的力量。守 住人格底線。這是共產(chǎn)黨員應有的道德操守和思想品格，是黨員領導干部 必須履行的神圣責任和應盡義務。守住紀律紅線。實踐一再證明，理想的滑坡是 最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。我深深感到 到，時刻保持敬畏、堅守初心信念，是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。
（三）心生敬畏，就要踐行初心，嚴守黨紀。再次是對自己負責，自覺做到崗位成長、職位成才。作為，更要以身作則、責無旁貸。系統(tǒng)學習xxx新時代中國特色社會主義思想，切實把黨十九 大的部署落到實處。首先是對黨負責，自覺做到在黨言黨、在黨為黨。當時入黨的目的只有一個，就是要 向黨員干部和表現(xiàn)突出的同志學習，不斷培養(yǎng)和提高自己，爭做一 名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生，為黨的事業(yè)和人民的利益奮斗終生。
對照黨章黨 規(guī)找差距就是讓我們與時俱進，恪守自己的承諾。要在紛雜的國際形勢大背景下審視黨情，了解黨的歷史和成立 艱辛；要在蓬勃的國家事業(yè)全局中認識黨情，清楚黨的發(fā)展現(xiàn)狀和 存在差距；要在 98 年光輝歷史進程中把握黨情，看清黨的藍圖夢想 和發(fā)展使命，決不能被個別亂象一葉障目，更不能因為一時的困難與挫折，失去信仰與信賴。熟知黨情不迷惘。緊貼黨心不二心。
“生我者父母，育我者黨。對黨 忠誠、堅定信念也是思想入黨的第一位要求。
（一）心生敬信，就要不忘初衷，緊跟黨走。隨著年齡的增長、職務的提升，逐漸對自己考慮的多 了起來，有時甚至有求穩(wěn)怕亂的思想，創(chuàng)先爭優(yōu)意識有所弱化，“逢 山開路、遇水搭橋”的奮斗意識、拼搏精神有所弱化。
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參加工作 xx多年來，自己在工作 還算勤勉，自我約束也算嚴格，自認為算得上一名好黨員好干部。自己之所以存在這樣那樣的不足，表面上看是能力、水平問題，其根源 是思想政治作風紀律方面的問題。作為國有控股上市集成電路 企業(yè)主要負責人，對業(yè)務工作、企業(yè)管理關(guān)注度較高，對黨的基本 理論、xxx新時代中國特色社會主義思想未能做到常學常新、常用常思。思想存在偏差，導致行為出現(xiàn)“誤差”。有待提升之處是：目前遵守紀律主要靠外在約束，遵規(guī)守紀尚未成為一種內(nèi)在追求、成為一種生活習慣。
不足之處是：由于自己是個急性子，部署工作時偶爾存在預留落實 完成時間較為緊張的現(xiàn)象，同志們對此表示“壓力山大??！”“不是 臣妾不想，是臣妾做不到??！” （5）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
（4）是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和 插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。本人在工作中不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利 益等問題。不足之處是：公司系統(tǒng)目前主要依靠個人申報 和事后核查，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)監(jiān)管機制需要進一步完善。
（2）是否存在濫用職權(quán)、謀取
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