20xx黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距圍繞18個是否檢視分析發(fā)言材料3篇_黨章黨規(guī)(參考版)
2025-01-16 23:31本頁面
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今天對照黨章黨規(guī)找差距，是自我檢視問題一個很好的契機，自己對照“18個是否”對自身的工作、學(xué)習(xí)和生活作了系統(tǒng)的梳理，但是今天的梳理不是一次性的，自己今后要加強學(xué)習(xí)，對照黨章黨規(guī)經(jīng)常性地開展對照檢查，及時掃除自己思想上的浮塵，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。四是要做到心中有敬畏。一個職務(wù)就是一份責(zé)任，一個崗位就是一副重?fù)?dān)。踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，真心實意融入群眾，真正從思想上、身體上、行動上融入到群眾中去，積極為員工排憂解難，培養(yǎng)和增進對群眾的感情；撲下身子服務(wù)人民，從人民群眾的操心事、煩心事、揪心事出發(fā)；三是要做到心中有責(zé)任。始終堅定對黨和人民的忠誠，始終堅定對馬克思主義的信仰，始終堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，增強對xxx新時代中國特色社會主義思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同，切實搞清楚中國共產(chǎn)黨為什么“能”，馬克思主義為什么“行”，中國特色社會主義為什么“好”，更加堅定地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
三、整改措施和努力方向 在今后的工作中，自己將對照檢查出的問題，著重從以下幾個方面抓好整改落實。本人在立行立改抓好整改的同時，今后要不斷地警醒、警惕。
五是在貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神、反“四風(fēng)”方面，自我要求還不夠嚴(yán)格，壓力傳導(dǎo)還不到位。
四是主動擔(dān)當(dāng)攻堅克難方面，存在畏難心理。
三是在堅持黨的群眾路線方面，深入基層解決實際問題做得不夠。
二是在落實黨內(nèi)政治生活方面，協(xié)助書記開展工作有限。黨的十八大以來，中央出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，尤其是黨的十九后出臺了一系列新思想新觀點新論斷?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、存在的問題 總體來說，在長期的工作中，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)，模范遵守黨章黨規(guī)的各項要求，但作為領(lǐng)導(dǎo)干部，從嚴(yán)要求自己，從更高的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，經(jīng)對照檢查，本人在以下5個方面還存在不足。堅持問題導(dǎo)向，改掉形式主義和官僚主義，對各項工作堅持抓深入、抓扎實，克服不想為、不愿為、不敢為、假作為和“虛多實少”問題，出主意、想辦法、謀思路，努力促進企業(yè)度危過難、平穩(wěn)發(fā)展；落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，進一步提升內(nèi)部管控水平，防范不必要的生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險，采取必要法律手段，降低企業(yè)損失。
對標(biāo)集團公司“5643”工作理念，不斷研究合同審核、法律風(fēng)險防范、訴訟糾紛等業(yè)務(wù)，完善制度流程，改進工作方式方法，注重調(diào)查研究，從實際出發(fā)，將原則性與靈活性有機融合，突出實效與創(chuàng)效。帶頭做尊法學(xué)法守法用法的模范，以集團公司近期6起違法違紀(jì)典型案例為警示，厲行法治、依法辦事，嚴(yán)格按制度和程序辦事，努力在法律法規(guī)和規(guī)章制度的框架內(nèi)想事情、干事情和辦成事，不循私情、不當(dāng)老好人，防范違法違規(guī)行為，特別是要對基層單位與部門加強普法宣傳警示教育，消除工作中明知故犯“逐利違法”的現(xiàn)象，促進企業(yè)健康發(fā)展。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，忠誠于黨，向黨組織說實話、講真情，堅持無論事情大小都要及時請示報告制度，喜不夸大，憂不隱小，功不掩過。
三、學(xué)法、用法、守法，帶頭依法依規(guī)辦事。
作為黨員干部，必須緊緊圍繞“六個破除”，進一步解放思想，使思想觀念、思維方式、知識素養(yǎng)與形勢發(fā)展相合拍。以先鋒模范為榜樣，牢記初心，保持定力，見賢思齊，積極作為，關(guān)心職工，關(guān)注現(xiàn)場，排憂解難。思想上松一寸，行動上就會散一尺。
要把十九大精神和xxx新思想等方面的學(xué)習(xí)材料擺在案頭，作為最重要的思想食糧，“一日三餐”，學(xué)思踐悟，真正地把xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂、弄通、做實，準(zhǔn)確領(lǐng)會新思想對新時代、新矛盾、新方略、新階段、新目標(biāo)的豐富內(nèi)涵，掌握十九大精神的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，搞清理論的來龍去脈、判斷的因果依據(jù)、觀點的互相聯(lián)系、謀劃的節(jié)點步驟，緊密結(jié)合實際，沖著問題攻關(guān)，奔著難題破解，在入深、入心、入實上下功夫。
第五條，黨員干部的形象關(guān)系到黨在人民群眾中的形象，因此，作為黨員干部，工作生活中始終牢記“兩個務(wù)必”，樹立“勤儉辦事”的思想，能夠帶頭崇尚勤儉節(jié)約、帶頭反對鋪張浪費，不斷強化廉潔自律意識，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，以身作則踐行黨的群眾路線，不能使黨的形象受到損害。
第四條，反對形式主義、官僚主義最根本的就是要提高政治站位，作為一名黨員干部，始終與黨中央保持高度一致，聽黨指揮，堅定政治方向，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，不斷改造世界觀人生價值觀，堅決做到聽黨話，辦民事，辦好事實事。不斷加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，要求他們守德、守紀(jì)、守法。
第三條，習(xí)總書記曾講：“當(dāng)干部就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要當(dāng)干部。
第二條，黨員干部手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。在日常生活中，存在著對某些不當(dāng)言論的錯誤原理深入分析和思考不夠，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。
第三部分，對照條例“5個是否”問題查擺情況。
第八條，能夠嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、用車、交通、休息休假等待遇，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，干凈干事、干事干凈。比如批評和自我批評沒有形成常態(tài)，在平時工作中還沒有做到自覺應(yīng)用、及時應(yīng)用。
第七條，勇于開展批評和自我批評，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用法律的準(zhǔn)繩約束自己，依法行權(quán)。但近幾年，由于晉升渠道和薪酬問題，一大批優(yōu)秀法律顧問已經(jīng)選擇了社會律師和公務(wù)員職業(yè)，離職率達25%，嚴(yán)重影響了法律隊伍的穩(wěn)定。
第六條，堅持正確選人用人導(dǎo)向，加強企業(yè)法律顧問和公司律
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