20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核個人參考總結(jié)精選【5篇】(參考版)
2025-01-16 23:29本頁面
【正文】 。二是更多的深化下去、深化到工作對象當(dāng)中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象?！ ∷摹⒋嬖诘闹饕稍冾}和缺乏之處。作為一名部門負(fù)責(zé)人，一年來能自我嚴(yán)格要求，能自加壓力，有憂患認(rèn)識，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，榜樣恪守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，按時上下班，從沒請假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點，從不計較酬勞，有奉獻(xiàn)精神，在加強機關(guān)作風(fēng)建立方面能做出表率。今年以來，綜合科堅持“一崗雙責(zé)”，多方聯(lián)絡(luò)，尋找招商信息，完成我局分配的30萬招商引資任務(wù)。依照科學(xué)開展觀的要求，在深化開展專題調(diào)研的根底上，完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開展情況調(diào)研報告》《金融危機對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的妨礙及對策》，《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業(yè)開展情況》等調(diào)研報告。在上級部門的大力支持下，20XX年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油工程》、《山東三興食品烘干蔬菜脫水消費線工程》、《臨沭縣興盛面粉日產(chǎn)300噸擴建工程》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術(shù)研發(fā)專業(yè)分中心》、《2012年基層農(nóng)技推行體系改革與建立示范縣工程》、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工程》等6個工程。11月份又成功組織20人農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人到青島農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)展為期7天的培訓(xùn)，為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運營治理知識和創(chuàng)業(yè)技能，明白政策、能創(chuàng)業(yè)、善運營、會治理的高素養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村有用人才。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到濟南進(jìn)展了省級重點龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。到12月底前保質(zhì)、保量地完成今年的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)?！ ∽龊棉r(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)工作?！ ∽龊脗€人工作計劃，做好省級重點龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作?！ ≌J(rèn)真挑選，推薦第五批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)?！ 》e極推薦市級重點龍頭企業(yè)做好省、市級財政貼息資金工程申報工作。今年23月份組織開展了20XX年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業(yè)及20XX年底前構(gòu)成的符合一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調(diào)查統(tǒng)計工作。通過參加農(nóng)博會，為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通訊息、擴大宣傳、尋找商機，提高了知名度，拓展了市場空間。以及各項詳細(xì)的會務(wù)預(yù)備工作。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“山東名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會”。 二、完本錢職崗位工作的情況。在學(xué)習(xí)中，能聯(lián)絡(luò)思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會精華。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央的道路和各項方針政策，及時把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導(dǎo)個人的言行。加強政治理論學(xué)習(xí)，是堅決理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持發(fā)奮向上和與時俱進(jìn)精神狀態(tài)的動力源泉?！ ∴l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核個人總結(jié)范文(五) 在局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，通過本人的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了非常大的提高，已完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并獲得了一定的成績。在工作方法上變過去的被動效勞為主動效勞，通過主動向領(lǐng)導(dǎo)和工作人員提供檔案材料，使檔案的利用效果得到明顯加強。在提供利用中，做到熱情、精確、迅速，全年到達(dá)利用檔案100人次，使檔案在土地咨詢題、編寫礦史、人事、財務(wù)等項工作中起到了參與和作證作用。按照新修訂的檔案治理制度的規(guī)定，嚴(yán)格履行了檔案查閱登記手續(xù)，對查閱時間、歸還時間都作了詳細(xì)記錄。我們做到了平時搜集與集中搜集相結(jié)合，即平時各部門的兼職檔案員就要搜集各種材料，保證重要材料不會遺失，同時，今年以來共搜集文件材料1200余件，科技檔案25卷，短缺材料20件，會計檔案120卷。七是全面搜集。六是認(rèn)真落實“四參加”規(guī)定，在詳細(xì)過程中，由工程責(zé)任單位的兼職檔案員書面向檔案室進(jìn)展通知，檔案員按時參加，對不執(zhí)行規(guī)定的單位進(jìn)展考核。嚴(yán)格落實《專兼職檔案員考核方法》，依照工作現(xiàn)任履行情況，進(jìn)展排名考核，實行月度考核季度兌現(xiàn)。使檔案工作有章可循、井然有序、職責(zé)明確，提高了檔案工作的質(zhì)量和效率。四是檔案治理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。三是針對檔案達(dá)標(biāo)驗收評估專家組提出的整改意見和建議，進(jìn)展“回頭看”專題會議。每季召開一次專兼職檔案員例會，加強各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)制人、專兼職檔案員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《檔案治理條例》和集團公司的有關(guān)規(guī)定，充分認(rèn)識到檔案工作的重要性，為加強檔案治理奠定了堅實的思想根底?！ ∪?、加強檔案治理，提高效勞水平 在檔案治理上，本著精益求精、穩(wěn)固提高的原則，我們在組織建立、制度建立、業(yè)務(wù)治理以及開發(fā)利用等方面不斷完善和創(chuàng)新，著力提高工作效率和效勞質(zhì)量。做到了隨時發(fā)覺咨詢題、隨時處理咨詢題，提高了信訪防控效率?！ ∑呤亲?yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行。針對我礦的十個重點信訪人員，采取了由礦黨委委員和兩名科長組成的重點包保小組，并制定了詳細(xì)的包保計劃，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。五是強化領(lǐng)導(dǎo)接訪，對各類來信來訪事件，堅持由班子成員親身接待的原則，每一起均由分管領(lǐng)導(dǎo)與來訪者見面，面對面進(jìn)展解釋答復(fù)，做到穩(wěn)妥處理。四是抓幫扶轉(zhuǎn)化，對生活有困難的人員，通過救濟慰咨詢、義務(wù)介紹勞務(wù)活動，增加他們的勞動收
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