20xx公務(wù)員年度考核個人參考總結(jié)不足(參考版)
2025-01-17 02:22本頁面
【正文】 今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民警察，為實現(xiàn)我市平安開展、轉(zhuǎn)型開展、和諧開展的要求作出了本人的奉獻!?！ ∮捎诒救松眢w緣故，非常多工作不能參加，和其他同志相比，還相差較多，工作中還存在缺乏，在以后的工作中一定克服。在同志們的關(guān)懷、支持和協(xié)助下，工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的確信。在詳細工作中，我努力做好效勞工作，當好參謀助手： 一是認真搜集各項信息材料，全面、精確地理解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要咨詢題，總結(jié)工作經(jīng)歷，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、精確地理解和掌握最近工作的實際情況，為處理咨詢題作出科學的、正確的決策?！ ∪?、努力工作，按時完成工作任務(wù)。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合本人缺乏之處，有針對性地進展學習，不斷提高本人業(yè)務(wù)工作才能。認真學習黨的xx大及xx屆三中全會精神，自覺堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo)。注重加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高本身綜合素養(yǎng)水平。認真貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策，工作積極主動，不畏困難，盡職盡責，在工作崗位上作出力所能及的奉獻?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、自覺加強黨性鍛煉，黨性涵養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高?！ 短袊夜珓?wù)員績效考核治理系統(tǒng)》軟件的一些功能，還不能更好地滿足實際應(yīng)用，其功能需要進一步擴展。參考人員眾多、施考內(nèi)容量大，致使成績統(tǒng)計工作較為繁瑣，其緣故在于所屬各單位對《太原市國家公務(wù)員績效考核治理系統(tǒng)》軟件的操作還不太熟悉，加大了考核成績統(tǒng)計的難度，下一步我局將召集所屬單位有關(guān)人員，就正確操作使用《太原市國家公務(wù)員績效考核治理系統(tǒng)》軟件進展一次集訓，以便提高考核人員的組考才能。因而，就如何科學編組、因時施考，以縮短考核周期，是我們在考核的組織協(xié)調(diào)上重點研究的咨詢題?！ 《窃诳己说慕M織方法上，還有待于改良。 三、存在咨詢題 20xx年度的考核工作，是我們執(zhí)法局第一次較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，在這項工作中我們獲得了一些好的做法和經(jīng)歷，但也存在著開辟我局公務(wù)員考核工作開展的一些咨詢題： 一是在考核內(nèi)容的設(shè)置上，還存在著考題偏移、量化不細、針對性不強等咨詢題?！ ”灸甓瓤己酥?我局在注重了平時考核與年度考核相結(jié)合的根底上，更注重了領(lǐng)導(dǎo)干部與一般群眾的結(jié)合。 在這次考核中，被考核人員對我們將不同層次的崗位設(shè)置不同考核內(nèi)容的作法反響非常大，普遍感到對不同崗位職責施行不同內(nèi)容的考核表達了“客觀、公正”的考
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