20xx中外名企怎樣面試求職者(參考版)
2025-01-16 23:21本頁面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。因為真相很快就會大白———你是不是真正具備宜家要求的工作能力，在實踐中很快就會見分曉?！币驗槭聦崟境鰜碚f話。 與此相應(yīng)的，是宜家對人、對事的無條件信任，“你有什么能力，達(dá)到什么程度，說什么我都信。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有欺騙行為，他會立即被CANCEL。摩托羅拉非常希望聽到不同的聲音。如果他提出的問題不存在，我們也表示理解，因為他可能不熟悉情況。正所謂當(dāng)局者迷，我們在管理上、具體工作上，難免會存在一些問題。有的人為了達(dá)到某種目的，會隱瞞一些問題，只要稍加追問，很快就會露出馬腳。比如他的工作經(jīng)歷、對一些問題的看法，以往與客戶、同事的關(guān)系怎樣，他在尋求自身事業(yè)發(fā)展的過程中，是對公司考慮得多一些。這是因為摩托羅拉非常強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神，一個品行欠佳的
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