20xx315維權(quán)話題專稿(參考版)
2025-01-16 23:08本頁面
【正文】
6。１５關(guān)懷回ＣＡＬＬ顯示，有９．８％以上的學(xué)員正是因為對各種培訓(xùn)承諾無法兌現(xiàn)心感余悸，而選擇在線學(xué)習(xí)模式的。
受培訓(xùn) 培訓(xùn)4類承諾常不兌現(xiàn)
培訓(xùn)機構(gòu)種種承諾中，有四類承諾要小心，因為他們往往是無法兌現(xiàn)的。
招員工 招聘3種丑行惹惱雇主
總說求職者被欺詐，但實際上在與用人單位打交道的過程中，發(fā)現(xiàn)他們也有被欺詐的時候。如果未按照國家有關(guān)規(guī)定給勞動者繳納各項社會保險的，受害人要主動和用人單位進行協(xié)調(diào)要求公司給繳納所有保險，如果用人單位拒絕，可以整理書面材料，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行維權(quán)行動。但后來和同事聊天才知道，我們發(fā)的保險補貼比他們的少了很多，才知道公司的做法看似照顧我們，其實是在欺騙我們?？墒侨ツ陙肀本┕ぷ骱?，公司人力資源部門通知我們說，要給大家上基本的社會保險，并要求如果以前上過保險的同志，需要把相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)到公司，如果沒有的，那就每月多發(fā)３００元，以作為保險補貼到工資里。“我從來都沒有問過保險的事情，因為我們這些來自偏遠縣城的打工者，原來工作過的單位都沒有涉及所謂的保險。一旦發(fā)生勞動爭議，雖然沒有書面勞動合同，但只要有可以證明事實勞動關(guān)系存在的人證物證，都可以順利維權(quán)。而且，在勞動過程中，勞動者還要注意收集證據(jù)?，F(xiàn)在她的身體雖然大致恢復(fù)，但因為腰椎受損，今后不能干重
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