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正文內(nèi)容

20xx大培訓(xùn)活動動員部署會講話稿精選多篇(參考版)

2025-01-16 22:35本頁面
  

【正文】 資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
  最后,預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功,祝同志們?nèi)〉秘S碩的學(xué)習(xí)成果!
  謝謝大家。因此,我們企業(yè)的干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作任重而道遠(yuǎn),個(gè)人的綜合素質(zhì)提高任務(wù)依然艱巨。同時(shí),我們也要認(rèn)識到在市場競爭中沒有人會同情弱者。要按照培訓(xùn)班的要求,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所成。這次培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)和分散培訓(xùn)相結(jié)合。歡迎大家互相交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)發(fā)展提出合理化建議。這次培訓(xùn)班和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同,在本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)后我們將組織考試,目的是使大家能夠?qū)W有所得,并從中遴選出優(yōu)秀人才。在學(xué)習(xí)中要把所學(xué)知識和生產(chǎn)實(shí)際工作結(jié)合起來,做到有的放矢,有重點(diǎn)、有針對性地加深對重點(diǎn)問題的學(xué)習(xí)和理解,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真研究思考當(dāng)前我處生產(chǎn)過程程中管理工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,提出解決問題的獨(dú)到見解和看法,進(jìn)一步提高工作的能力與效果。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。希望同志們要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,坐下來、靜下心認(rèn)真學(xué)習(xí),全身心投入到學(xué)習(xí)中去,真正掌握這次培訓(xùn)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到學(xué)有所得。在座的各位都是各部門、基層生產(chǎn)單位的業(yè)務(wù)骨干,工作都比較忙,但集中學(xué)習(xí)的機(jī)會難得。同時(shí),這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),內(nèi)容豐富,形式靈活,安排緊湊,大家要注意安排好自己的學(xué)習(xí)和生活,確保培訓(xùn)的質(zhì)量。在學(xué)習(xí)過程中要深刻剖析自己的工作方法與不足,把老師所講的知識與自己的實(shí)際工作相結(jié)合,不避諱自己的工作失誤,結(jié)合實(shí)際工作,對照學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行反思,改正,力求提高。因此,參學(xué)人員要緊跟授課老師的思路,把授課老師提出的要求與總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真領(lǐng)會,為己所用,以在今后指導(dǎo)實(shí)踐工作,促進(jìn)本職工作更上一層樓。在座的參學(xué)人員要在立足于本職崗位的基礎(chǔ)上,近可能多的學(xué)習(xí)其他業(yè)務(wù)知識,以迅速提高自身的綜合素質(zhì)與能力。
  不同工作崗位有著不同的職責(zé)范圍,有著不同的工作流程。希望大家按照計(jì)劃要求,認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。這次培訓(xùn)班,我們采取集中學(xué)習(xí)的方式,針對企業(yè)內(nèi)部管理等方面知識進(jìn)行了課程設(shè)置。
  二、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,提高學(xué)習(xí)的針對性
  長期以來,我們本著“缺什么補(bǔ)什么,不會什么學(xué)什么”的原則對基層進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)。我們在全處干部中開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),目的就是推進(jìn)員工整體素質(zhì)水平,激勵廣大干部職工學(xué)習(xí)熱情,明確自己職責(zé)范圍,提高自己工作能力,努力把各項(xiàng)工作開展得有聲有色,為把企業(yè)推向發(fā)展的快車道盡心盡力。從我處基層生產(chǎn)單位的學(xué)習(xí)情況來看,大家平時(shí)工作都很忙,很辛苦,學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會都相對比較少,大多數(shù)同志普遍存在著知識單一、老化、脫節(jié)、衰退的問題。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)一直是我們的目標(biāo),目的就是使學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。當(dāng)前,企業(yè)處在一個(gè)新理論、新知識、新技術(shù)日新月異,層出不窮的時(shí)代,隨著改革的深化和市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,市場競爭越來越殘酷,一個(gè)人要想在社會上取得一席之地,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),早日成才。
  努力學(xué)習(xí)是個(gè)人成才的需要。我們需要把好的經(jīng)驗(yàn)出來,總結(jié)推廣,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的后勁。歸結(jié)到一點(diǎn):那就是學(xué)習(xí)?!皺C(jī)不可失,時(shí)不再來”,怎樣把良好的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)化為鼓鼓的“錢袋子”,我認(rèn)為,要想富“錢袋”必須先富腦袋。三年來,五處的發(fā)展邁出了三大步,實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)一”目標(biāo),振奮人心。近幾年,煤炭市場的持續(xù)升溫為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境,企業(yè)發(fā)展面臨著大好機(jī)遇。因此,搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作具有重大意義。幾年來,我們能夠看到企業(yè)獲得了不少成績,發(fā)生了一系列可喜變化。首先,我代表處黨委向參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志表示熱烈歡迎,并在這里給大家拜個(gè)晚年,祝大家學(xué)xxx步,工作順利!
  下面,我就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)講三方面希望和要求:
  一、充分認(rèn)識本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義
  本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班是我處面對市場競爭日益加劇,在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時(shí)度勢的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對于提升企業(yè)綜合競爭能力,著力打造企業(yè)的核心競爭力是有著重大意義的。  篇三:
  同志們:
  春風(fēng)初度,人勤春早。要積極探索加強(qiáng)非公企業(yè)黨建、工會、婦女、共青團(tuán)工作的有效途徑,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展活動,幫助企業(yè)解決實(shí)際問題,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員要認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格按照市委組織部《選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的管理辦法》的有關(guān)要求開展工作,自覺遵守企業(yè)有關(guān)制度,服從企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo),樹立機(jī)關(guān)干部良好形象。對在企業(yè)工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重問題的,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,切實(shí)形成組織部門牽頭、各有關(guān)部門參與、相互配合、各負(fù)其責(zé)、齊心協(xié)力抓黨建工作的格局。我區(qū)選派的黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員年度考核由區(qū)委組織部統(tǒng)一進(jìn)行考核,在考核中要適當(dāng)提高”優(yōu)秀”格次比例,對在任職期間工作實(shí)績突出者,同等條件下優(yōu)先提拔使用。區(qū)委組織部要發(fā)揮好牽頭抓總的作用,切實(shí)加強(qiáng)對選派黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的教育培訓(xùn)工作,使其不斷提高工作能力和水平,增強(qiáng)工作的實(shí)效性。同時(shí),還要請你們在日常工作中,對所派駐的黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行必要的監(jiān)督,對其工作進(jìn)行客觀公正的評價(jià),督促他們按照市委、區(qū)委的要求切實(shí)履行好工作職責(zé),認(rèn)真開展好各項(xiàng)工作,也為我們考核提供準(zhǔn)確的參考依據(jù)。要經(jīng)常性召開會議,研究解決本系統(tǒng)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員工作中的具體問題,督促指導(dǎo)他們大膽有效地開展工作,確保選派工作取得實(shí)效。二要支持配合。全區(qū)各級黨組織要切實(shí)尊重、關(guān)心、支持市上選派的黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員,積極為他們開展工作創(chuàng)造必要的條件。根據(jù)市委的規(guī)定,干部派駐的企業(yè)是干部所在單位的非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn),黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員由原單位和派駐企業(yè)黨組織進(jìn)行雙重管理。大家的工作能否有效開展,取決于我們各級黨組織的重視和領(lǐng)導(dǎo),取決于選派單位、企業(yè)的支持與管理,取決于黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的工作是否到位,服務(wù)是否到位,能否得到企業(yè)和員工的信任和擁戴,使大家真正融入企業(yè),融入員工。選派的黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員,一方面是幫助企業(yè)開展黨建工作,保障非公企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
  四、強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,為黨建指導(dǎo)員聯(lián)絡(luò)員開展工作創(chuàng)造條件
  抓好非公企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)十分緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù),更是一項(xiàng)事關(guān)長遠(yuǎn)牽動全局的政治任務(wù)。四是建立協(xié)調(diào)溝通制度。區(qū)委組織部要堅(jiān)持每季度召集一次企業(yè)業(yè)主和黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員例會,在聽取工作匯報(bào)的同時(shí),征詢企業(yè)意見和要求,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。三是建立工作例會制度。每半
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