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20xx工商系統(tǒng)領導干部述職述廉報告(精選多篇)(參考版)

2025-01-16 22:21本頁面
  

【正文】 。此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。時時處處以一個黨員和紀檢監(jiān)察干部的標準對照自己、要求自己、規(guī)范自己。
回首一年的工作,自己在努力工作的同時自身還存在許多不足。
一年來,我委的法制建設、綜合治理、計劃生育、精神文明建設等工作都已通過了區(qū)里的驗收。
六是繼續(xù)認真開展了區(qū)紀委黨風廉政建設聯(lián)系點的創(chuàng)建工作。全年,我區(qū)建設工程應招標率達100%;
五是認真抓好拖欠工程款和農民工工資的清理工作,確保不發(fā)生新的拖欠。嚴格工作紀律,提高工作效率,機關作風有了進一步的好轉。同時,對落實到相關科室和站、所的信訪問題解決情況實行了跟蹤督辦,保證了信訪問題盡可能的及時解決;
二是結合本單位工作實際繼續(xù)抓好建委機關效能建設活動,對原南川區(qū)建設委員會機關效能建設領導小組成員及時進行了調整和充實。另一方面盡力查詢相關的政策和規(guī)定,及時會同相關部門積極尋找解決問題的辦法,制定措施并及時向區(qū)委、區(qū)政府領導提出合理化建議。動之以情,曉之以理。一年來,協(xié)助主要領導解決群眾反映最強烈的信訪問題54件,受到區(qū)領導和群眾的好評。做到年初有計劃、有布置、有任務分解、有責任承諾,半年和年終有檢查、有總結、有評比、有獎懲。
三、工作完成情況。尊重黨委其他成員,工作中注意分清職責掌握分寸,不屬于自己工作范圍的事決不干預,屬于自己職責范圍的事決不推委,做到“補臺不拆臺”。時刻以紀檢干部的標準嚴格要求自己,約束自己,自覺遵守各項規(guī)章制度。在各項工作開展中時刻牢記紀檢干部的職責,遵守黨紀黨規(guī)。一年來,在《詩潮》、《延安文學》等刊物上發(fā)表詩歌十余首。三是努力提高個人文學修養(yǎng)。參與部分建設工程招投標工作,強化了招投標有關法律法規(guī)及政策的學習。深入學習了《兩個條例》和中共中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要黨內法規(guī)和文件,認真領會其精神實質,把握紀檢工作方向。二是加強了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習。重點學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會、市委五屆八次全會、市紀委全會精神,盡職盡責,較好地完成了各項工作任務。在自身學習方面,除按時參加建委黨委學習會、支部學習會和各類學習教育活動外,我盡力擠時間進行自學,向書本學習,上網絡學習,在實踐中學習,不斷充實和提高自己。根據中共**市南川區(qū)委關于印發(fā)《南川區(qū)級部門領導干部年度考核辦法(試行)》的通知(南川發(fā)[2020]19號)要求,現將本人2020年的工作作如下述職:
一、加強自身政治理論學習,提高綜合素質。按照組織安排和建委黨委工作分工,本人任黨委成員、紀檢組長,協(xié)助主要領導分管紀檢監(jiān)察、黨務群團、信訪、計劃生育、綜合治理和建委機關等工作。深知,人的快樂,并不在于擁有得多,而在于對失去的東西計較得少。如此,才能將人民賦予的權力用來為人民謀福利,而不至于被過度的欲望沖昏了頭腦,做出違法亂紀的事來。關鍵是要分清哪些是該得的,哪些是應該舍棄的。“塞翁失馬,焉知非福。俗話說“一失足成千古恨”,作為一名基層干部,要防止在政治上、經濟上、生活上失足,就必須潔身自好。要保持高境界,就不能計較一時一事,不沉湎患得患失,心系群眾,求真務實,為群眾謀福利。一個人的心態(tài)往往影響他的行事方法甚至思想作風,要做到廉潔自律,有一個好的心態(tài)十分重要。因此,要時刻注意防止“失慎”,要做到“慎言”,即說話要“講政治”負責任,不能不分對象,不分場合;“慎行”,即要“三思而后行”,不該去的不去,不該干的不干,不該要的不要;“慎獨”,即要光明磊落,表里如一,“一日三省吾身”;“慎友”,既為人處事講原則,不唯利是圖,用正常的心態(tài)交友。一要防止“失慎”。先進模范人物之所以先進,很重要的一條就是,把黨和人民的利益看得高于一切,淡泊個人得失。得到了不知感恩,得不到怨天尤人,這不是人性的優(yōu)點,而是人性的悲哀。本人認為,樂于多失,甘愿少得,得亦不喜,失亦不憂,這是積極的人生態(tài)度。但確也不能老想占便宜,撈好處,事事得,處處得。當然,得包括實惠實利,也不可不慮不計。急功近利,只圖眼前,這必然導致因小失大,得不償失。全局看,個人的失是小事,國家、集體的失是大事。縱向看,前輩的失,才有今天的得;今天的失,才有后人的得。
在現實生活中,人們往往會有得與失的考量。工作中帶頭吃苦,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,不僅圓滿完成了本職工作任務,而且對份外的工作,也能以高度的責任心帶頭去完成,直至讓同事信服、人民群眾滿意為止?;鶎庸ぷ鞲鞣矫鎵毫Υ蟆⒐ぷ鲝姸入y度都不小、受到的督促嚴格而廣泛,酸甜苦辣咸五味俱全,是一個最能考驗人的地方。基層作為整個政府形象的代言人,同群眾接觸頻繁,在群眾眼中,任何一個基層工作人員的作風就是政府作風的縮影。三是責任重大?;鶎邮亲钪饕膱?zhí)行主體,需要安排落實方方面面的法規(guī)政策、工作方案,既有上級的計劃部署,也有群眾的呼聲要求。比如消費維權,既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厭其煩,用“艱辛”兩個字來概括,可以說是恰如其分。我們面臨的對象,年齡不一,素質不一。”基層工作千頭萬緒,面廣量大,其辛勞可想而知。
三、正確處理“苦”與“樂”的矛盾,常思責任之重。要多思多積累,善于從全局出發(fā),思考問題帶有普遍性,科學性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。要在潛心鉆研工商業(yè)務上求過硬,立足本職制定學習計劃,加強自身學習,不斷提高業(yè)務水平和技能。二是學好業(yè)務。學習理論,要注重學原著,注重把握基本理論和科學體系,要特別重視國家三代領導人對于馬克思主義的新發(fā)展、新概括、新貢獻。只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平,才可能識大體,顧大局,把握發(fā)展規(guī)律,具有較強的洞察力,才可能政治上堅定,更加自覺地貫徹黨的路線和各項方針政策。在內容上要堅持帶著問題學,瞄著熱點學,想著未來學;在對象上要堅持向書本學、向同仁學、向老師學、向專家學。究其根本,就是要“注意方法,抓住重點”。二要講究方法,抓住重點。人們常說,“學習意識即成長意識”,停止學習,就意味著拒絕成長。一要樹立終身學習理念。有一句話說得好,時間就像海綿里的水,是靠擠出來的。隨著工商監(jiān)管重心下移、執(zhí)法范圍擴大、市場主體大量增加,基層工作任務日益繁重,基層干部想多學些理論業(yè)務知識,往往身不由己,工學矛盾比較突出。
基層干部素質的高低,影響著事業(yè)的興衰。工作中響亮提出,“從我做起,向我看齊,請你監(jiān)督”,時時處處為群眾做表率,從而保證了黨和國家賦予的工商
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