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正文內(nèi)容

20xx學年第一學期學校工作參考計劃(參考版)

2025-01-14 23:52本頁面
  

【正文】 通過青藍工程、讀書活動、骨干老師培育打算、教育教學競賽等活動,為青年老師提供寬闊的舞臺,促進青年老師的成長。接著深化推行理論學習與考核制度,加快45周歲以下老師??坡?00%的建立步伐,接著鼓舞參加本科進修,提高本科率。  促進青年老師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、科研才能的全方位提高。通過開展多種方式的學習、演講、表彰等活動,并以相關(guān)的考核、獎懲、評聘制度為保障,將典范示范教育與警示教育相結(jié)合,加強老師的師德認識和法制認識,自覺運用師德標準和法律知識約束修正本身的教育行為?! ∪?、加強隊伍建立,打造名師工程  實在加強師德建立?! 〖訌姳∪鯇W科。學校將通過聽課、組織調(diào)研考試、召開質(zhì)量分析會等方式來提高畢業(yè)班教學質(zhì)量?! 。?、突出畢業(yè)班工作。依照學生實際水平因材施教,采取分層教學與個別輔導相結(jié)合的方法,教好每個學生。要嚴格操縱學生作業(yè)量,老師要做到四精:精選、精講、精練、精批;四必:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補;要減少課堂上老師講解的時間,讓學生在自主的學習活動中養(yǎng)成
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