20xx七年級班級年工作參考計劃(參考版)
2025-01-14 22:18本頁面
【正文】 明確寢室長、餐桌長職能，加強晚間住宿治理和就餐秩序治理。
此外，作為住宿班的班主任必須加強對學生的監(jiān)視，學生假設無故缺席，需要及時與監(jiān)護人聯(lián)絡：曠課半日以上以及有逃夜現(xiàn)象，必須及時向政教處匯報，并作好家訪記錄。由于這種量化評估是全方位的，就有利于學生依照本人的長處，從不同的方面努力。不選舉，更不隨意指定，完全按積分名次往下排。設立崗位明星制，改變過去那種“先進是少數(shù)，年年都不變”的傳統(tǒng)形式，讓人人都有評優(yōu)的時機。在班級治理中，引入公平競爭機制。”要有甘心吃虧的覺悟，明白奉獻愛心，受益的不僅僅是別人，本人的才能也可得到提升。在走讀班中想找一個出色的班干部非常難，因此必須下大力氣引導班干部學會治理工作。
首先，培養(yǎng)良好的班委會。
俗語說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。平時本人在教育學生的過程中也要表達老師的寬容，用本人的行為來妨礙學生的行為。有時甚至會有打架斗毆現(xiàn)象的發(fā)生。
第二、 教會學生學會“寬容”。這種“驕橫”對創(chuàng)設師生之間、學生之間融洽***的教學氣氛起著極大的負面妨礙。
第一、 教會學生學
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