20xx競職會計主管的演講稿(參考版)
2025-01-14 22:04本頁面
【正文】
。因此，假如我在這次競職中失敗，我也會心悅誠服、毫無怨言。力爭讓營業(yè)所（室）成為遵規(guī)守紀的典范，實踐文明的窗口，增收增效的集體，培養(yǎng)人才的搖籃，傳播企業(yè)文化的陣地，連結(jié)銀企合作的紐帶。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力?！叭齻€適度”是指：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。具體地說，“三個服從”是個人服從組織，私情服從工作，感情服從規(guī)章。要求對制度不折不扣，對領導尊重服從，對客戶忍氣吞聲，對待遇任勞任怨，對工作忙忙碌碌。
但是，我也知道，要想真正干好會計主管這一
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