20xx社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)改稅初探怎樣交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)2)(參考版)
2025-01-14 22:03本頁(yè)面
【正文】 。
此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。我國(guó)社會(huì)保障制度追求公平性和普遍性原則。在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“費(fèi)改稅”過(guò)程中,必須提高社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次,這樣做有利于制定統(tǒng)一的征收標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)行統(tǒng)一管理,有利于各地區(qū)人力資源充分流動(dòng),既能提高稅務(wù)部門(mén)的工作效率,減少其征收成本,又能提高員工的滿(mǎn)意度,極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。對(duì)不宜核定的個(gè)體工商戶(hù)或自由職業(yè)者,可授權(quán)稅務(wù)部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。當(dāng)職工月工資高于當(dāng)?shù)卦诼毬毠ぴ缕骄べY的300%時(shí),其高出部分可以不繳費(fèi)或者作為職工參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)包括職工在一定時(shí)期內(nèi)的計(jì)時(shí)或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等,不包括職工應(yīng)得的福利費(fèi)、出差費(fèi)和發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng),且繳費(fèi)工資不允許寬免和費(fèi)用扣除。因此,為了抵御風(fēng)險(xiǎn),社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)稅的征稅范圍要盡可能包括所有國(guó)內(nèi)居民,具體來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)包括中華人民共和國(guó)境內(nèi)的行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和個(gè)人。
（一）征稅范圍應(yīng)廣覆蓋。稅務(wù)部門(mén)完全可以將社保稅看作一個(gè)特殊稅種，參照其他稅種的處理辦法來(lái)處理，就可以充分發(fā)揮已經(jīng)具有的管理資源優(yōu)勢(shì)和信息優(yōu)勢(shì)，從整體上實(shí)現(xiàn)征收的集約化和規(guī)?；?。稅務(wù)機(jī)關(guān)本身對(duì)各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況比較了解，對(duì)各類(lèi)型的企業(yè)征收的社會(huì)保險(xiǎn)稅采用統(tǒng)一的管理，可以減少勞動(dòng)者跨省轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)的障礙，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。
（二）由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收社會(huì)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1