20xx護理部干事的個人年終工作參考總結(參考版)
2025-01-14 04:21本頁面
【正文】 充分表達了“以病人為中心，以質量為核心”的主旨，實現(xiàn)了“讓病人滿意，使病人健康”的護理目的。理論課內容有：效勞心理學、效勞禮儀和效勞溝通，形體課上教師表演了站姿、走姿、坐姿、握手、打招呼、鞠躬禮節(jié)等的根本要領?！ θw護士進展禮儀培訓，提高護士綜合素養(yǎng) 為了實現(xiàn)醫(yī)院“216”目的，培育醫(yī)院精神，確立“愛醫(yī)院、愛崗位、愛病人”的觀念，標準語言行為，加強效勞認識，提高護士的綜合素養(yǎng)，樹立胸醫(yī)護士的新形象，全面提升護理質量，打造胸醫(yī)護理品牌，于9月3日至9月23日，護理部與科教科結合舉辦全員護士禮儀培訓班，邀請山東省旅游學校教師前來授課，分理論課程和形體課程。請赴亞心進修的兩名護士長匯報了先進護理理念和治理經歷，同時又選派兩名護士到武漢亞心進修?！ ∪嫣岣咦o士素養(yǎng) 加強了護士的培養(yǎng)，對全院護士進展每月一項護理技能測試，一至10月份分別進展了心電圖、簡易呼吸器、氣管插管、除顫器的使用、鼻飼、口腔護理、導尿、吸痰、靜脈留置針、皮內注射和測血壓培訓與考試?！ 〗又_展整體護理，健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在98%以上，并對滿意度調查中存在的征詢題及時進展整改?！ 猿至俗o士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進展考核，并依照護士長訂出的合適科室的年計劃、季安排、月計劃重點進展催促施行，并監(jiān)測施行效果，要求護士長每月工作一小結，以利于總結經歷，改良工作?！ ∽o理部工作總結四、針對不同層次進展護士培養(yǎng)，全面提高護理人員素養(yǎng) 護士長培養(yǎng) 護理部進展了《護理治理理論》、《護士長素養(yǎng)與護理治理技巧》、《論護士長的多元認識》《護理質量持續(xù)改良、平安》等知識的培訓，舉辦護理治理經歷交流會，有9名新老護士長進展了發(fā)言，各自講了治理體會，以互相學習、取長補短，提高了護士長治理水平，為護士長制造了寬松、和諧、積極向上的工作氣氛，有四名護士長進修學習，心外科護士長李春梅、心內科護士長到武漢亞心醫(yī)院進修學習。 三、提高護士風險、平安、法律認識，防控護理缺陷的發(fā)生 隨著社會進步，科學的開展，病人維權認識加強，消費者權利認識抬頭，護患關系緊張，醫(yī)療糾紛增多，護理人員執(zhí)業(yè)風險加大，為了加強護理人員平安防犯認識，護理部制定了《提高風險和平安認識，防控護理質量缺陷》對護理工作中常見的不平安表現(xiàn)、護理事故常見緣故，進展了總結概括，對護理過失的定義和斷定標準進展了描繪，提出了如何防止護
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