20xx大學(xué)生就業(yè)維權(quán)知情權(quán)(參考版)
2025-01-13 22:40本頁面
【正文】
3。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。此外，用人單位還應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者的要求，及時向其反饋是否錄用的情況。rdquo。ldquo。隨著新的《勞動合同法》的實(shí)施，這一狀況會得到改善。rdquo。ldquo。
之前，遇到這種情況，大多數(shù)求職的學(xué)生敢怒不敢言。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。然而在實(shí)際操作過程中，一些用人單位因掌握了求職者的詳細(xì)資料能從容決定選擇與否，而求職若渴的應(yīng)聘者卻因信息不全而難 以做出自
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