【正文】
。 英語(yǔ)面試中,當(dāng)然要對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)一個(gè)要求是很高,所以在投遞簡(jiǎn)歷后,我們就可以開(kāi)始準(zhǔn)備我們面試(這樣準(zhǔn)備時(shí)間會(huì)更充足),我們可以多找一些英語(yǔ)面試題庫(kù)來(lái)做參考,同時(shí)多準(zhǔn)備一些句型。這種談話方式所產(chǎn)生效果是不言而喻。 靈活應(yīng)聘者往往會(huì)把“我”開(kāi)頭話,變成“你”字打頭。不要一談起自己就口若懸河,滔滔不絕,以免言多語(yǔ)失。 自我介紹應(yīng)簡(jiǎn)潔明,給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)印象。突出個(gè)性,就是要把自己與眾不同特點(diǎn)發(fā)揮出來(lái),強(qiáng)調(diào)自己專業(yè)與能力。) 三、英語(yǔ)面試時(shí)具備3P原則: 自我介紹時(shí)應(yīng)該記住“3P原則”:Pertinent(中肯),Personal(個(gè)性),Positive(自信)。 業(yè)績(jī)。陳述自己任職資格時(shí),可以這么開(kāi)頭:I?m qualified for the job because……(我能勝任這項(xiàng)工作,是因?yàn)椤?接著陳述理由。當(dāng)你知道招聘單位目前急于用人時(shí),首先把自己專長(zhǎng)講足說(shuō)夠,然后順理成章地得出結(jié)論:I think your unit needs a man like me.(我想,貴單位需要象我這樣人才。)問(wèn)些與工作內(nèi)容相關(guān)問(wèn)題,能表現(xiàn)你對(duì)這份工作興趣。)這句話表明你對(duì)面試人尊敬,很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。 誠(chéng)意。凡和此次應(yīng)征不相關(guān)內(nèi)容,盡量避免提及。介紹工作經(jīng)歷采用倒序,從最近一份工作談起,著重強(qiáng)調(diào)有利于新工作職務(wù)經(jīng)歷。 二、英語(yǔ)面試時(shí)表現(xiàn)3方面(誠(chéng)意,能力,業(yè)績(jī)): 回答問(wèn)題時(shí)口齒要清晰、語(yǔ)調(diào)適中。 3. 對(duì)目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全球活動(dòng)概況等要事先有所解,包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分公司時(shí)間、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模,以及今后打算開(kāi)展業(yè)務(wù)等,若能得到業(yè)界評(píng)價(jià)更好。 一、英語(yǔ)面試前準(zhǔn)備: 1. 準(zhǔn)備好所有證書材料,譬如與專業(yè)能力相關(guān)資格證書,或參加 培訓(xùn) 資料,最好和應(yīng)征職務(wù)有直接關(guān)聯(lián),不但可證明自己在這一方面所做努力,也表示具有這個(gè)潛能。面對(duì)外國(guó)老板連珠炮似提問(wèn),如果能回答得從容不迫、簡(jiǎn)明扼要,恰當(dāng)中肯,而且合乎老外口味,那么肯定會(huì)大大增加你錄用機(jī)會(huì)。對(duì)于將要有一場(chǎng)英文面試朋友來(lái)說(shuō),最好還是面試前做好充足準(zhǔn)備,也許你英文已經(jīng)夠流利,但是面試不只是普通交流,而且面試前一