20xx系黨總支副書記20xx年述職報告(參考版)
2025-01-12 06:26本頁面
【正文】 局屬基層黨支部組織在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了一輪交心談心。與局領(lǐng)導(dǎo)班子，7個黨支部書記、副書記，23個部門進行了治理“為官不為” 問題集體談話，要求全局黨員干部要針對“為官不為”的十種表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾，切實解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，與個別基層站所長和干部職工進行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。通過學(xué)習(xí)教育和深入細致的思想發(fā)動，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定了理想信念，深刻認(rèn)識到“為官不為”的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動性。二是強化教育、認(rèn)清“為官不為”的危害性。 同時，對一年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。
（三）業(yè)務(wù)水平提高不快，方法改進不大，缺乏創(chuàng)新精神。
（二）由于在心理上總是想把工作干得出色，把項目部的生產(chǎn)組織得更好。
（四）辦事公正、公道、公開，沒有任何違反組織紀(jì)律的情況。
（二）能認(rèn)真執(zhí)行公司廉政建設(shè)的各項規(guī)定，以此來約束和規(guī)范自己的行為，
堅持抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主
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