20xx系黨總支副書記20xx年述職報(bào)告 (文件)
【正文】 反組織紀(jì)律的情況。
（三）業(yè)務(wù)水平提高不快，方法改進(jìn)不大，缺乏創(chuàng)新精神。 同時(shí)，對(duì)一年來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定了理想信念，深刻認(rèn)識(shí)到“為官不為”的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問(wèn)題、改正問(wèn)題，直面問(wèn)題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動(dòng)性。局屬基層黨支部組織在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了一輪交心談心。與局領(lǐng)導(dǎo)班子，7個(gè)黨支部書記、副書記，23個(gè)部門進(jìn)行了治理“為官不為” 問(wèn)題集體談話，要求全局黨員干部要針對(duì)“為官不為”的十種表現(xiàn)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，切實(shí)解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，與個(gè)別基層站所長(zhǎng)和干部職工進(jìn)行了交心談心，分析存在問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，化解思想包袱。二是強(qiáng)化教育、認(rèn)清“為官不為”的危害性。由于水平有限，在工作中難免會(huì)存在不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。
（二）由于在心理上總是想把工作干得出色，把項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織得更好。
（二）能認(rèn)真執(zhí)行公司廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，以此來(lái)約束和規(guī)范自己的行為，
堅(jiān)持抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義思想的侵蝕，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
（五）
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