20xx精選人力資源總監(jiān)年終工作總結(參考版)
2025-01-12 06:26本頁面
【正文】
4. 接觸企業(yè)人力資源管理考試，進一步深造。
2. 加強本部門管理方面的學習，更深入人力開發(fā)工作，對于2017年進行的干部績效考評工作要做好總結，更近一步。
3. 完成企業(yè)領導臨時指派的其他工作任務。
1. 根據(jù)殘疾人聯(lián)合會對企業(yè)安置就業(yè)方面的規(guī)定，及時完成了按比例安置等工作。
本年度嘗試進行了中高層人員的績效考評工作，對進一步探索人力開發(fā)及管理開了頭。
8. 另外企業(yè)退休職工對一些業(yè)務提出的問題都給予了解答或完成了辦理。
6. 今年7月份北京市對最低工資標準做出了上調，企業(yè)按照北京市人保局發(fā)布的2017年最低工資標準調整方案中的規(guī)定，及
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