20xx新護士長工作計劃報告(參考版)
2025-01-12 04:42本頁面
【正文】
為出院患者做好飲食指導、用藥指導。
責任護士定期進行相關疾病健康指導。
按時、按質上交出院病歷。
針對特殊疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行討論，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性。
醫(yī)護之間做好配合，爭取為病人做到的診療護理工作。
五、做好醫(yī)護溝通工作
與醫(yī)生進行溝通，做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。
對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結。
工作完成的真實性，當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現(xiàn)象將嚴懲。
四、加強護士責任心
嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。
每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃。
配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格按照無菌操作原則進行操作。
掌握無菌操作原則，減少輸液反應的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增強護士的無菌操作觀念。
每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次。
堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。
積極參加醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務知識，以拓展業(yè)務知識、提高自我能力為主的原則進行學習。
每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數(shù)納入該月獎金的審核。
【篇四】
在新的一年來臨之際，我將針對內(nèi)科住院部護理工作做出以下工作安排：
一、提高護士理論、技術水平
為提高我科護士總體業(yè)務水平，每周晨間堅持?？评碚搶W習，每月底堅持?？评碚撔】荚嚕考径葓猿謱？评碚摻y(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預期目標。分配依據(jù)：工作崗位責任、技術、勞動復雜程度、承擔風險的程度；工作質量；工作數(shù)量；患者滿意度等進行分配。
科室繼續(xù)試行護士分層管理，提高基礎護理質量，改善護理服務。
根據(jù)科室現(xiàn)有人手少，新人員多的情況下，我科將將安全目標教育放于首位，組織認真學習十大安全目標及醫(yī)院核心制度及工作制度等。熟練地配合新技術的開展。
為每一位護士創(chuàng)造學習機會，通過院網(wǎng)絡聽課、參加自學、等多種途徑，使護士不斷接受新觀念、新知識、新方法，掌握護理學發(fā)展動態(tài)，提高護理能力和水平。任何人任何情況下都不得推諉。
護士長提高思想政治素質，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，加強護理管理工作的科
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