【20xx年婦產(chǎn)科護士長工作計劃【三篇】婦產(chǎn)科護士長工作計劃(參考版)
2025-02-13 01:53本頁面
【正文】 為出院患者做好飲食指導、用藥指導。 責任護士定期進行相關(guān)疾病健康指導?！ “磿r、按質(zhì)上交出院病歷?！ ♂槍μ厥饧膊〉淖o理文書書寫，將由護士長在場指導書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行討論，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性?！ ♂t(yī)護之間做好配合，爭取為病人做到最好的診療護理工作?！ ∥濉⒆龊冕t(yī)護溝通工作 與醫(yī)生進行溝通，做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”?！ Σ铄e事故的發(fā)生，進行分析總結(jié)?！ 」ぷ魍瓿傻恼鎸嵭?，當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現(xiàn)象將嚴懲?！ ∷?、加強護士責任心 嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。 每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃?！ ∨渲盟幬飼r，做到一人一針一管，嚴格按照無菌操作原則進行操作。 掌握無菌操作原則，減少輸液反應(yīng)的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增強護士的無菌操作觀念?！ ∶咳肇熑巫o士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設(shè)置一次。 堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。 積極參加醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務(wù)知識，以拓展業(yè)務(wù)知識、提高自我能力為主的原則進行學習。 每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關(guān)，考核分數(shù)納入該月獎金的審核?！ 镜谌俊 ∫弧⑻岣咦o士理論、技術(shù)水平 為提高我科護士總體業(yè)務(wù)水平，自2018年1月起，每周晨間堅持?？评碚搶W習，每月底堅持?？评碚撔】荚?，每季度堅持專科理論統(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預(yù)期目標?！ “?、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄?！ ×?、及時傳達
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