20xx護理部個人工作計劃五篇(參考版)
2025-01-12 04:19本頁面
【正文】
%。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。
五、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫
隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。
四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面
我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。
嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。培養(yǎng)護理人員樹立”以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。
?。汗?jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。不斷的更新護理知識。
，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力?；ハ鄬W習促進，并作記錄。特制訂201x年護理工作計劃：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)
，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。在201x年新的一年里，我們堅持把”以”病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。人們都說”三分治療，七分護理”，這句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。
護理部個人工作計劃五篇(五)
為了更好地做好我們護理人員的工作，所以我們特地制定了201x年護理人員的工作計劃。
每季度進行急救技術(shù)演練，熟練掌握急救器材及儀器的使用。
利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。
不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。
三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。
認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。
加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
加強護理人員自身職業(yè)防護，組織全科護士學習《醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
完善護理文件記錄，減少安全隱患。
對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。
將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定
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