20xx護理工作月計劃表格(參考版)
2025-01-12 04:18本頁面
【正文】 我們護理部門的每一位同志都會齊心協(xié)力，認(rèn)真反思創(chuàng)建三級中醫(yī)院時查出的問題，及時進(jìn)行討論、分析、整改，以嶄新的工作面貌，飽滿的工作熱情迎接我們20**年的護理工作！
7 。遇到問題時相互理解，相互信任，相互幫助共同完成醫(yī)院的發(fā)展任務(wù)。
護理部計劃今年組織全院護士進(jìn)行法律知識培訓(xùn)2次，并組織實習(xí)護士進(jìn)行法律知識小講座1次。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
七、樹立法律意識，規(guī)范文件書寫
隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。認(rèn)真開展健康教育，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好入院宣教，建立良好第一印象，以利治療、護理工作的順利進(jìn)行。每月召開2次護士長工作會議，每季度組織一次護理質(zhì)量大檢查，促進(jìn)護士長及科室間的學(xué)習(xí)交流，借鑒提高護理管理水平?？荚u方式以現(xiàn)場抽考護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見為主。建立檢查、考評、反饋機制，設(shè)立可追溯機制?？剖业目己酥笜?biāo)如有不達(dá)標(biāo)處，除給予直接責(zé)任人相應(yīng)的經(jīng)濟處罰外，同時，護士長承擔(dān)一半的責(zé)任。同時，護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，創(chuàng)新性的排班，增加高峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到工作需要時隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。
五、增加人員數(shù)量，完善人才結(jié)構(gòu)醫(yī)院要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，只有擁有高素質(zhì)的人才隊伍，才可能取得高質(zhì)量的服務(wù)效果。
加強急診科的建設(shè)，為急診樓的使用儲備力量。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控
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