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正文內(nèi)容

20xx應(yīng)聘部主任演講稿競職演講(參考版)

2025-01-12 03:44本頁面
  

【正文】 謝謝大家!  應(yīng)聘xx部主任演講稿。我相信,在今后**工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。  四、對競聘結(jié)果的態(tài)度   今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。以多層次、多方面、多形式培訓,全面提高員工的素質(zhì)和能力。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓” 到“我要培訓”,使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業(yè)?! ?加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)   要根據(jù)公司發(fā)展目標要求,編制員工教育培訓規(guī)劃,建立健全員工教育培訓管理體糸。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實行“新人新辦法” 。   合理配置人才
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