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正文內(nèi)容

20xx外科護理年度工作總結(jié)三篇(參考版)

2025-01-12 00:20本頁面
  

【正文】 我們相信我們能做地更好。
 ?。ㄈ┙窈笈Ψ较?br />  在新大樓投進使用的全新明亮的優(yōu)美環(huán)境一年里,泌尿外科在落實醫(yī)院各項目標中,較好地完成了各項護理工作。
  進步本身業(yè)務(wù)水平,加強管理知識的學習,進步本身管理水平。
  (二)工作假想
  制定20xx年工作計劃,制定具體的培訓(xùn)計劃,使科內(nèi)護士培訓(xùn)規(guī)范化。
  護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺少連續(xù)性等缺陷。
  新護士??浦R薄弱,疾病護理及健康教育宣教不夠深進,缺少動態(tài)連續(xù)性。
  十、存在問題、工作假想及今后努力方向
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  晨間護理及基礎(chǔ)護理質(zhì)量差。并每個月對護士工作中常見的不安全表現(xiàn)、護理事故常見緣由,進行了總結(jié)分析,提出了如何避免護理事故及過失的發(fā)生。
  ,建立多重耐藥菌感染隔離指引。
  八、加強院感工作
  ,重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,使我科醫(yī)療廢物分類、搜集、包裝、交接等做到規(guī)范管理。不準任意挪用或外借,誰開誰用后誰要及時清算、消毒,消耗部份應(yīng)及時補充,補充完后由誰使用封條封好。
  七、急救物品完好率達100%
  急救物品進行“四定”管理,即定位放置、定額數(shù)目、定人負責、定期檢查。
  ,年末各級護理職員參加科內(nèi)組織的??评碚摷白o理部組織的理論考試、參加率100%,考核合格率為100%。在對患者的健康宣教中,體現(xiàn)了護士們較高的知識水平,收到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評。修改完善《泌尿外科護理常規(guī)》。
  ,全年共進行業(yè)務(wù)學習70余次。
  ,組織護士學習核心制度和各項應(yīng)急預(yù)案,每月有計劃的學習、示教2項護理操縱、2個核心制度、應(yīng)急預(yù)案、護理操縱、核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學習在科內(nèi)基本已成為常態(tài)工作。按崗位及護士個性化需求進行各類護理技能培訓(xùn),落實分層次培訓(xùn)和個性化培訓(xùn),如崗前培訓(xùn)、優(yōu)良護理服務(wù)、護理技術(shù)操縱、護理急救技能、安全護理、護理文書的書寫及危重病人的觀察技能、護理質(zhì)控、護理查房等,使我們的技術(shù)愈來愈純熟,不斷進步護士技能能力。并根據(jù)具體案例,具體分析,組織討論,教會年輕護士學會處理題目。
  ,處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,更加重視護士溝通能力的培養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)護理隱患、發(fā)生護理過失,及時護理質(zhì)量延續(xù)改進座談會及科內(nèi)生活會,總結(jié)工作中的缺點和不足,及時給與糾正。護士有更多的時間提供直接護理服務(wù)。
  四、規(guī)范護理文書書寫,減輕護士書寫壓力
  護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù),書寫過程當中要認真考慮,能客觀、真實、正確、及時、完全的放映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每一個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督力度,
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