20xx醫(yī)院內(nèi)科主任工作計劃(參考版)
2025-01-11 22:38本頁面
【正文】
20xx將年來臨，新的一年、新的形勢，我市醫(yī)療市場競爭將更為激烈，我們要更新觀念，確定新的工作目標(biāo)，以飽滿的熱情應(yīng)對新一年的挑戰(zhàn)。
八、科室規(guī)劃：
見科室學(xué)科建設(shè)35年規(guī)劃。
六、科室培訓(xùn)：
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基三嚴(yán)培訓(xùn)，通過有計劃的專題講座學(xué)習(xí)和在實際工作督導(dǎo)，提高科室人員專業(yè)素質(zhì)。主動防范醫(yī)療不良事件，限度降低醫(yī)療不良事件發(fā)生，力爭達到無糾紛與投訴。
規(guī)范三級醫(yī)師查房，強化主管醫(yī)生職責(zé)，深化對住院病人的管理，充分發(fā)揮二級醫(yī)生臨床管理作用，把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān)。
加強臨床核心制度的落實：鞏固醫(yī)院等級評審工作成果，進一步加強我院臨床十五項核心制度的落實，規(guī)范臨床工作。
開展臨床科研工作，鼓勵年輕醫(yī)生在職讀研、申報科研項目及發(fā)表專業(yè)論文。
(5)蛛網(wǎng)膜下腔出血動脈瘤栓塞治療。
(3)腦靜脈系統(tǒng)血栓病溶栓治療。
以介入手段為核心技術(shù)，開展以下新技術(shù)項目：
(1)急性缺血性腦血管病動脈溶栓治療。
以醫(yī)院等級評審及與濟寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院合作為契機，加強專業(yè)建設(shè)和對醫(yī)護人員專業(yè)培訓(xùn)，進修學(xué)習(xí)先進知識和技術(shù)，提高臨床專業(yè)水平。
擴大診療項目，突出門診頭痛、癲癇、帕金森病、心理障礙、卒中咨詢等?？铺厣\療，進一步提高科室專業(yè)化層次，擴大病人來源。
開展卒中單元治療模式，多學(xué)科治療腦血管病，集搶救、治療、康復(fù)一體化，進行腦血管病的無縫隙治療，形成專業(yè)特色。
三、臨床專業(yè)開展
開展缺血性腦血管病常規(guī)溶栓治療，提高腦血管病的救治水平。
(7)科室平均住院日60%以上。
(5)院感發(fā)生率控制在7%以下。
(3)危重病例搶救成功率80%以上。
二、臨床各項醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)控制：
(1)臨床治愈率、好轉(zhuǎn)率達95%。
加強醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提高患者滿意度，住院病人在本年度基礎(chǔ)上增加150人次，增長率達20%，提高床位使用。
【篇三】
一、業(yè)務(wù)收入：
擬經(jīng)濟收入目標(biāo)在上年度基礎(chǔ)上上浮20%。
九、勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費
科室材料由護士長親自抓管，建立帳目，有進有出，任何人不得私自向他人外借或者送人，科室?guī)つ壳宄?，定期公布?br /> e發(fā)生醫(yī)療事故，當(dāng)事人承擔(dān)一定賠償，金額并扣除對當(dāng)月獎金。
c、差錯一次扣510員，
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