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20xx醫(yī)院20xx年門(mén)診護(hù)理工作計(jì)劃(參考版)

2025-01-11 22:20本頁(yè)面
  

【正文】
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  四、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理
  嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
  護(hù)士長(zhǎng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。
  充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正、處理。
  每月召開(kāi)工休座談會(huì),發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ),提高健康教育質(zhì)量。
  確保、完善便民措施,管理責(zé)任到人,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
  完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案:平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
  完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則”,即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
  強(qiáng)化安全意識(shí)教育:發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”。
  【篇三】
  一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
  一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%。
  一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%。
  護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分)。
  特、一級(jí)護(hù)理合格率≥85%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分)。
  七、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成。
  。科室每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
 ?、谠趰徟嘤?xùn)。凡從院校分配到醫(yī)院的新護(hù)士,必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
  (3)護(hù)理訓(xùn)練與護(hù)理考核制度。
 ?。好恐芤淮?,由各科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)調(diào)進(jìn)行。
 ?。河勺o(hù)理部組織,各科護(hù)士長(zhǎng)參加,每月一次。
 ?、鄢R?guī)查房
 ?。好恐芤淮?,由總護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行。
 ?、倏平虒W(xué)查房:每月組織一次,針對(duì)疑難病例或護(hù)理問(wèn)題,預(yù)先安排專(zhuān)人準(zhǔn)備,提出重點(diǎn)需要解決的部題,由護(hù)士長(zhǎng)或責(zé)任護(hù)士主持,并作好詳細(xì)記錄。、宣傳衛(wèi)生知識(shí),要求病人自覺(jué)遵守病區(qū)管理制度等。由護(hù)士長(zhǎng)或高年資護(hù)士主持召開(kāi),病員代表參加。、護(hù)理部、臨時(shí)通知或重要決定,并具體布置落實(shí)。進(jìn)行講評(píng),明確護(hù)理工作重點(diǎn),注意事項(xiàng)。
  ④護(hù)理早會(huì)。
  ③科室護(hù)士會(huì)議。每2個(gè)月一次,由護(hù)理部組織。每月召開(kāi)一次
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