20xx農(nóng)行營(yíng)業(yè)所主任先進(jìn)事跡材料精品范文(參考版)
2025-01-11 22:09本頁面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。全所僅有7人，去年績(jī)效工資差距就達(dá)8000元，真正做到了多勞多得，少勞少得，不勞不得，形成了人人奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。正是基于這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)，XXX同志一方面積極進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)性組織并借助上級(jí)行的合規(guī)文化教育和員工職業(yè)操守教育，使員工明確自己的目標(biāo)，規(guī)范自己的行為。
突出一線抓服務(wù)
農(nóng)行作為一個(gè)服務(wù)性企業(yè)，工作的好壞，從某種程度上主要取決于一線人員的營(yíng)銷力度和服務(wù)質(zhì)量。有付出就有回報(bào)，在每年的“迎新春”競(jìng)賽中，XXX營(yíng)業(yè)所總比兄弟單位提前完成任務(wù)，也總能獲得XXX分行的表彰。緊緊抓住每年春節(jié)期間農(nóng)民工返鄉(xiāng)給當(dāng)?shù)貛沓湓ＹY金的機(jī)遇，一方面將業(yè)務(wù)重點(diǎn)放在存款、代理保險(xiǎn)、銀行卡、手機(jī)銀行、銀信通、基金等業(yè)務(wù)上，任務(wù)到人、責(zé)任到人、表彰到人，對(duì)吸儲(chǔ)前2名的員工進(jìn)行一年一表彰，對(duì)營(yíng)銷保險(xiǎn)前2名的員工一季
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