計(jì)劃外用工勞動合同20xx(參考版)
2024-12-17 00:10本頁面
【正文】 在閱讀了這篇《計(jì)劃外用工勞動合同2021》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們2021員工工作總結(jié)，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！。（聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外）。 5．乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。 ②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎金相結(jié)合，獎金根據(jù)對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。 ①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負(fù)責(zé)考核，并于次月1日將上月考勤報人事處，計(jì)財(cái)處每月 5 日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用工部門。 幣 3．根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施； 1．根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙方
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