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正文內(nèi)容

轉(zhuǎn)正的勞動合同范文(參考版)

2024-12-17 00:08本頁面
  

【正文】 經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十一條乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。
如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。六個月以上不滿一年的,按一年計算。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依照第二十六條第一項約定終止本合同的。
(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的。但是,第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十四條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(五)因第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的。
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害
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