熱門雇傭合同范本(參考版)
2024-12-17 00:06本頁面
【正文】 簽章后立即生效。 十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄?！ ∈?、乙方在簽訂合同時，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復(fù)印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡錯誤的，甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔(dān)責(zé)任，且乙方需承擔(dān)違約金元?！ 【?、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元，甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除?！ ∑摺⒁曳綉?yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償?！ ∫曳絿?yán)重違反工作（勞動）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議?！ ∥濉l(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： 本協(xié)議期滿的。 具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方薪酬為稅后 元月，薪酬已包含乙方全部待遇。 四、工作報酬待遇： 甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。 三、勞動保護(hù)和工作條件 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的 勞動保護(hù)用品?！ ∫曳綉?yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和
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