20xx上海勞動合同樣本(2)(參考版)
2024-12-17 00:05本頁面
【正文】
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，報主管機關，勞動合同管理機關（本合同如經公證，則應交公證處留存一份）……等單位各留存一份。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。
〈四〉乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
〈二〉甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。）
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
第十二條勞動合同的解除
（解除勞動合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方當事人商定。
第十一條勞動合同變更
（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
，并不因此而損害國家和社會的利益；
；
，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質；
，致使原合同無法
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