xx用工勞動(dòng)合同樣本(參考版)
2025-03-30 22:44本頁面
【正文】 甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________ 9 / 9。，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。(1)在試用期內(nèi)的。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1