20xx企業(yè)用工合同范本(參考版)
2024-12-17 00:03本頁(yè)面
【正文】 甲方(蓋章)乙方(簽名) 年月日年月日。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。合同期內(nèi)乙方死亡； 3。 (六)有下列情況之一，本合同自行終止： 1。甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 2。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 4?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2。其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的； 7。*、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的； 5。連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的； 3。 (二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： 1?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的； 4。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2。 二、乙方工作內(nèi)容(需填寫) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理； (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)給本人。本人愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。 本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處)，經(jīng)雙方簽字后生效，具有法律效力。 2。 第六條擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾： 1。聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無(wú)法履行，甲、乙雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù)； 5。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度； 3。 第四條有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同： 1。享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬； 3。 (二)乙方權(quán)益和義務(wù)： 1。在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。 5。 ?、僖猿銮谔鞌?shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負(fù)責(zé)考核，并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處，計(jì)財(cái)處每月5日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。保護(hù)乙方合法權(quán)益，按照有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付人* 幣元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金)。依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰； 3。其崗位工作職責(zé)和要求：______________ 第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù) (一)甲方權(quán)利和義務(wù)： 1。 試用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。 第一條甲方因工作需要，聘用_______同志(簡(jiǎn)稱乙方)為_______部門計(jì)劃外用工。任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元
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