建筑勞務(wù)臨時工用工合同標準范本(參考版)
2024-12-17 00:00本頁面
【正文】 十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力?！ ?二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V?！ 【?、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)?！ ?三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元?！ ?二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)?！ ∫曳竭`反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。并辦理有關(guān)手續(xù)?！ ?3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的?！ ?七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： (1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的?！ ?4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的?！ ?2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的?！ ?5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的?！ ?3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的?！ ?1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的?！ ?2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的?！ ?4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同?！ ×?、勞動合同的變更、終止、
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