銷售總監(jiān)聘用合同范本(參考版)
2024-12-16 23:58本頁面
【正文】 甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字)：。 第二十五條 本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。 附則 第二十四條 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。調(diào)解不成的，當事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容 爭議處理 第二十三條 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人應(yīng)當協(xié)商解決。 第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十九條 《勞動合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn)，本勞動合同終止。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動合同的解除或者終止另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動合同達成協(xié)議的。 散布不利于公司安定團結(jié)、和諧社會言論的。 未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當財物。 私自利用甲方資金、技術(shù)、設(shè)備、名譽等條件為他人或自身謀取利益的，或者將甲方的財產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的。 第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可解除本合同： 甲、乙雙方協(xié)商一致的。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法如約履行的。對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營造成的經(jīng)濟損失。 勞動紀律 第十二條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完
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