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正文內(nèi)容

江西省全日制勞動合同文本(參考版)

2024-12-16 23:58本頁面
  

【正文】
甲方(單位)蓋章:法人代表(或委托人)簽字:
年月日
乙方(勞動者)簽字:
年月日






第 9 頁 共 9 頁。任何一方違反本合同約定,應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。
十一、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任
勞動合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。在雙方解除或者終止勞動合同后,乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品。乙方若違反服務(wù)期限約定,應(yīng)當按專項培訓費用總額與服務(wù)期限平均,逐月遞減支付未履約期限的違約金。
按照上述約定應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金的年限,自2008年1月1日起計算;2007年12月31日之前應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金,按照當時的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方月工資高于甲方所在設(shè)區(qū)市政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。
九、解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償
按照本勞動合同的解除和終止條款第(一)條由甲方提出以及第(二)條、第(四)條、第(五)條解除勞動合同的;按照本勞動合同的解除和終止條款第(七)條第6款終止勞動合同的,甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金,工作年限6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,按半年計算。甲方單方解除勞動合同,應(yīng)當事先將理由通知工會,聽
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