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正文內(nèi)容

延遲退休改革建筑業(yè)勞動合同模板(參考版)

2024-12-16 23:58本頁面
  

【正文】   雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。   終止、解除勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書。   簽約須知   用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。   本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊地或者施工地,下同)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。   九、勞動爭議處理   (二十七)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決。   (二十五)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分。   七、經(jīng)濟補償與賠償   (二十四)甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。   (十八)甲方可以對乙方執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。   乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕。   五、勞動紀(jì)律   (十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。   (十四)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJl46—2019)。   (十三)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。   四、勞動保護和勞動條件   (十二)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件。   (十一)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于乙方工資200%的工資。   (九)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資,支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。   甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不計入乙方工資。試用期的工資為____元/月(周、日、小時)。   三、勞動報酬和社會保險   (七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的正常工作時間工資執(zhí)行以下第____種方式:   1. 甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。   (五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。   二、工作內(nèi)容和工作時間   (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。自_____年____月____日起至________________________時勞動合同終止。當(dāng)勞動合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同終止。   一、勞動合同期限   甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動合同的期限:   (一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動合同終止。   鑒證機構(gòu)蓋章: 鑒證日期:   勞 動 合 同 續(xù) 訂 書   經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的勞動合同,續(xù)訂類型為 期限合同,期限為年 月 日起至 年 月 日止。   (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,必須事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。   第四十五條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   其 他   第四十二條 以下專項協(xié)from 建筑業(yè)勞動合同的范本精選3篇議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人雙方要求仲裁的,應(yīng)向
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