延遲退休改革建筑業(yè)勞動(dòng)合同模板-免費(fèi)閱讀
【正文】 甲方支付乙方工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 八、其他約定 (二十六)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下： _____________________________________________ ____________________________________________。 六、勞動(dòng)合同的解除和終止 (十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。 (十五) 甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況告知乙方。安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。乙方月(周、日、小時(shí))工資為____元。其中，試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。) 甲方(公章) 乙方(簽字) 法定代表人或者委托代理人簽字 簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日 甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。 第三十一條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。 雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。 其他工資形式。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第七條 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。勞動(dòng)合同期限在一年以上的，試用期按勞動(dòng)合同期限每滿一年不超過一個(gè)月計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過六十日。 用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 合同類型和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 工作時(shí)間和休息休假 第四條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。建筑業(yè)勞動(dòng)合同的范本精選3篇建筑業(yè)勞動(dòng)合同的范本精選3篇。 第十六條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 第二十六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 第二十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第三十二條 甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用。 其 他 第四十
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