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延遲退休大勢(shì)所趨大學(xué)聘請(qǐng)合同范本(參考版)

2024-12-16 23:58本頁面

　　

【正文】經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會(huì)公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個(gè)月，逐步推遲到合理的退休年齡。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對(duì)合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對(duì)方同意。第六條　附則，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份。，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 (具體評(píng)估辦法另定)，決定是否續(xù)聘事宜。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。第四條　考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位

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