煙葉調(diào)制員勞動(dòng)合同(參考版)
2024-12-16 23:56本頁(yè)面
【正文】
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力
1. ______________
2. ______________
3. ______________
4. ______________
5. ______________
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))
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甲方(簽名或蓋章)：______________________ 乙方(簽名或蓋章)：_______________________
法定代表人(或委托代理人)：_______________ 法定代表人(或委托代理人)：_______________
___________年_________月________日 ___________年_________月________日
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：__________________________
鑒證人：____________________________________
鑒證日期：___________________年_____月____日
第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)。)
十一、其他
(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。競(jìng)業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。(乙方負(fù)有保密義務(wù)的，甲方可與其約定競(jìng)業(yè)限制，并約定在解除或者終止本合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。調(diào)解無效的，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。
(二)終止
，本合同即行終止。
(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同：
(1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
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