湖南省20xx非全日制用工勞動合同范本(參考版)
2024-12-16 23:50本頁面
【正文】 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。 十、勞動爭議的解決 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。 (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (4)甲方被依法宣告破產的。 (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。 (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、用人單位與勞動者約定的其他事項 (3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。 乙方應當遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。 四、勞動保護和勞動條件 用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。工資結算期限為 (小時、日、周、月)。 三、勞動報酬和保險福利待遇 在法定工作時間內，勞動者完成規(guī)定的工作任務，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。下午 點 分至 點 分。 一、合同期限和工作時間 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
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