軟件開發(fā)人員xx限制協(xié)議書范本(參考版)
2024-12-16 23:49本頁面
【正文】 對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。六、其他協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付XX限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。在合同中可直接約定違約金的數額，也可約定違約金的計算公式。四、違約責任風險提示：為了保護用人單位的利益，應當在XX禁止協(xié)議里約定違約金。若雙方約定了XX限制，但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據先履行抗辯權，不履行同業(yè)XX限制的義務。三、甲方的義務負有XX限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在XX限制期間內，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關XX限制的規(guī)定，公司則向員工支付XX限制補償金；XX限制補
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