湖北省勞動(dòng)合同書(shū)模板(參考版)
2024-12-16 23:49本頁(yè)面
【正文】 從年月日起至年月日止。
甲方(簽章)：______________
法人代表(簽章)：__________
___________年_____月______日
乙方(簽章)：______________
___________年_____月______日
合同鑒證
( )鑒字第號(hào)
經(jīng)審查，本合同符合勞動(dòng)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。
十二、甲、任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可向人民法院起訴。
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七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(雙方約定)：___________________________________
(雙方約定)：___________________________________
八、其他有關(guān)事項(xiàng)
甲方違反或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
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九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
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十、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門(mén)鑒證。
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(五)在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同:
(包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí),培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的。
，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的。
、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的。
、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
。
依照第6, 7,8, 9項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)提前三十
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