20xx年湖北省勞動合同書(參考版)
2024-12-14 22:02本頁面
【正文】 經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下： 甲方(簽章) 法人代表(簽章) 年 月 日 乙方(簽章) 年 月 日。 鑒證機關(簽章) 鑒證人(簽章) 年 月 日 續(xù)訂勞動合同 根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同 年。從 年 月 日起至 年 月 日止。 經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下： 甲方(簽章) 法人代表(簽章) 年 月 日 乙方(簽章) 年 月 日 合 同 鑒 證 ( )鑒字第 號 經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機關(簽章) 鑒證人(簽章) 年 月 日 續(xù)訂勞動合同 根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同 年。從 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方(簽章) 法人代表(簽章) 年 月 日 乙方(簽章) 年 月 日 合 同 鑒 證 ( )鑒字第 號 經(jīng)審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。 十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。 雙方約定的其他情況： (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同 勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的； 乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認 為喪失或者部分喪失勞動能力的； 乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 乙方在享受法定休假、探親假期間的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形； 雙方約定的其他情況： (四)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的； 甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的； 甲方有侵害乙方合法權益行為的； 經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的； 乙方參軍、入學或出境定居的： 雙方約定的其他情況： (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同 由甲方出資培訓(包括送大、中專院校或技工學校學習)，培訓后為甲方服務未滿 年的； 屬于
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