餐飲行業(yè)勞動合同書范本專業(yè)版(參考版)
2024-12-16 23:45本頁面
【正文】 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。乙方根據(jù)《勞動法》第_____條第_____、_____項規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經濟補償金。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除和終止
(一)乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
(三)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
六、勞動紀律
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。健全內部服務和食品質量管
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