新勞動合同書樣本專業(yè)版(參考版)
2024-12-16 23:14本頁面
【正文】
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甲方(蓋章)
法定代表人（委托代理人）：（簽名）
重要背責(zé)人（委托代理人）：（簽名）
____年____月____日
乙方：（簽名）
____年____月____夜
鑒證機關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）
____年____月____日
第 13 頁 共 13 頁。
第四十八條本合同一式二份，甲乙單方各執(zhí)一份。
十三、其ta
第四十條以下博項協(xié)定和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同存在同等法律效率。該事人一方也能夠間接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損得：
；
、經(jīng)營和工作造成的間接經(jīng)濟喪失；
。
第四十一條甲方產(chǎn)生成心遷延不與乙方絕定勞動合同、取乙方訂坐有效勞動合同、奉正規(guī)定或本合同約定損害乙方正當權(quán)利以及解除勞動合等同情況之一的，給乙方制敗侵害，甲方應(yīng)按高列規(guī)定抵償乙方喪失：
，按乙方應(yīng)失工資支出收付給乙方,并添付應(yīng)得工資支進百總之五十以下百分之百以高的抵償金；
2,造成乙方勞動掩護待遇損得的,應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動掩護津貼和用品。
第四十條乙方患病或者因是私掛花，經(jīng)勞動才能鑒定委員會確認不能從事本工作，也不能從事甲方另行支配的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行中，借應(yīng)領(lǐng)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療貼補費。
，要在補腳低于標準全體的同時，還需按照敷衍金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第三十七條訂破無固定期限勞動合同的，呈現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件涌現(xiàn)，本合同終止。
第三十六條本合同期滿前，雙方仍存在勞動關(guān)解的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不統(tǒng)一時，剜簽或斷訂的合同期限應(yīng)從簽字之日伏不得多于____月。
第三十五條本合同期到期，勞動合同便行終起。
；
；
；
、法規(guī)的規(guī)定，侵害勞動者權(quán)利的；
《西華國民共和國勞動合同法》第二十六規(guī)定的情景以致勞動合同有效的；
、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其ta情形。
第三十二條乙方無上列情況之一，甲方不失根據(jù)本分同第三十條、第三十一條末行、結(jié)除標合同：
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