正式勞動(dòng)合同書樣式(參考版)
2024-12-16 23:35本頁面
【正文】 甲方(蓋章)：乙方(簽字)： 甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。 第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。 ： 十、雙方約定的其它事項(xiàng) 第二十二條 雙方約定： 十一、勞動(dòng)爭議處理 第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決。 九、違約責(zé)任 第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下： ，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥元(人民幣大寫：)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。 ，工作完成的。 。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 。 、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的。 、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的。 八、本合同的解除、變更、終止 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。 第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj1462021)。 第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十條 甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 ，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。 四、工作時(shí)間 第九條 工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)： 。 ￥元(人民幣大寫：)，余款按如下約定結(jié)算支付： 第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)： ：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行。 第七條 工資按月支付，具體支
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